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ETAPA PRODUCTIVA

Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.

TIPOS DE APRENDIZAJE

  • PASANTIA: Los pasantes son acogidos mediante una empresa como asistente administrativo y perdura en sus prácticas aproximadamente 6 meses, Las Caráctetisticas de un Pasante es total mente claro y conciso ya que deben permanecer con un perfil excelente.. Para el pasante solo se le reconoce EL ARL (SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES) La cual se le paga a cada trabajador para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de cualquier enfermedad y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasion o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Ya esta en la empresa si le quiere reconocer algo de dinero al pasante ya Que no es obligación por que para eso se requiere el ARLE

 

  • PROYECTO PRODUCTIVO:  Es la estapa de formacion en la que los aprendices  adquiere conocimientos necesarios para llevar a la prectica la creacion y  administracion de una empresa real   donde se conoce todo lo relacionado  sobre la formacion de una empresa y sus caracteristicas en una duracion de 5 meses llevada acabo en las instalaciones de IE.

 

 

  • CONTRATO LABORAL: Es la relación que tiene la empresa con el aprendiz para desarrollar el proceso formativo por un tiempo determinado no superior a 2 años. Este apoyo tendrá un sostenimiento mensual como mínimo en la fase electiva del 50% de un salario mínimo mensual legal vigente y durante la fase práctica tendrá un apoyo mensual que será del 75% un salario mínimo mensual.

 

 

 

 

 

 

    

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